À propos de notre entreprise...
Nous sommes une entreprise familiale de 130 personnes créée en 1934 et située dans l’Oise.
Notre sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et la distribution de ferrures et accessoires destinés à l’industrie frigorifique nécessitant une parfaite étanchéité aux températures positives et négatives. Nos produits sont commercialisés dans de nombreux pays dont le marché européen sur lequel nous sommes leader.
Certifiés ISO 9001, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales comme l’excellence technique, l’innovation continue, la satisfaction client, la qualité et la fiabilité. Cet engagement se traduit par le dépôt annuel de brevets et de modèles.
Poste basé à Senlis (60)
Vos missions
En prévision d’un futur départ en retraite, vous assurez des missions de maintenance préventive et curative sur tous types d’appareils de production au sein d’une équipe de 3 techniciens de maintenance sous la responsabilité du Responsable maintenance.
Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur notre établissement de CREIL (60).
Responsabilités principales :
Ce que nous avons à vous offrir
Un poste en CDI à temps plein, sur 4 jours et demi du lundi au vendredi midi, basé à Senlis (60)
Un accompagnement de plusieurs semaines
Une rémunération en fonction de votre expertise et expérience
Une participation aux frais de transport
Un CSE proposant divers avantages et activités
Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez…
Une entreprise à taille humaine et reconnue dans son domaine
Un poste complet et diversifié
Le goût pour le terrain et la capacité à travailler en équipes
Un poste en lien au quotidien avec tous les services de l’entreprise
Vous êtes notre candidat.e idéal·e si vous…
Avez un Bac pro en maintenance des Equipements Industriels
Etes habitué(e) à travailler dans un environnement industriel (minimum 5 ans) dans un poste similaire au sein d’une industrie mécanique
Maîtrisez la maintenance des équipements industriels (hydraulique, mécanique, pneumatique, électrique) et avez mis en application vos connaissances en soudure, en tournage et en fraisage
Avez un bon relationnel, êtes réactif.ve et polyvalent.e
Etes bricoleur.euse
Possédez un permis de conduire pour vos déplacements avec le véhicule de service
Le process de recrutement pour ce poste
Un premier échange téléphonique avec le service ressources humaines pour faire connaissance et s’assurer de l’intérêt commun pour ce poste
Un entretien avec le service ressources humaines pour évoquer votre parcours, vos attentes et découvrir notre environnement
Un entretien avec le responsable du service pour échanger sur l’environnement de travail et les missions du service
Possibilité de regrouper les entretiens pour une optimisation du process de recrutement et parce que l’on s’adapte à vous.
Si cette offre vous intéresse, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à :
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